* Alle angezeigten Löhne basieren auf einem Vollzeitpensum und einer Zahlung von 13 Monatslöhnen.
Es werden Bruttolöhne (vor Abgabe von Sozialleistungen) angezeigt.
Personalleiter Lohn
Die Anforderungen an den Personalleiter sind in den letzten Jahren insbesondere bei Mittelständischen Betrieben und Grossunternehmen stark angestiegen. Durch die Globalisierung werden gegenwärtig kulturelle und sprachliche Kenntnisse immer mehr gefordert.
Durch die Zunahme von Expatiates wurden zudem in den letzten Jahren auch juristische Themen vermehrt nachgefragt.
Die Anforderungen an diese Position werden indes in den kommenden Jahren tendenziell zunehmen. So werden in grösseren Unternehmen vermehrt auch Personalcontrolling stellen eingeführt und der Erfolg der Personalabteilung gesamthaft durch Scorecards messbar gemacht.
Durch diesen stärkeren Einbezug der Personalabteilungen, werden erfahrene Personalleiter künftig besonders gefragt sein und die Löhne tendenziell ansteigen.
Offene Jobs als Personalleiter:
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