Wähle ein Land, um Inhalte für deinen Standort zu sehen:

Personaldisponent

54.706 - 86.117 CHF

Alle angezeigten Löhne basieren auf einem Vollzeitpensum und einer Zahlung von 13 Monatslöhnen. Es werden Bruttolöhne (vor Abgabe von Sozialleistungen) angezeigt.

Mittlere Lohnspanne in der Schweiz

Was verdienen Mitbewerber bei vergleichbarer Qualifikation und wieso? Was könntest du im Monat verdienen? Schalte detaillierte Lohnstatistiken zu deinem Berufsfeld frei.

🎉 1 Jobangebote als Personaldisponent

Dein Lohn im Vergleich

Geben Sie weitere Details an, um eine präzise Berechnung Ihres Gehaltes zu erhalten. Verpassen Sie nicht die Chance, herauszufinden, was Sie wirklich wert sind!

Das ist der Spitzenlohn als Personaldisponent

Allgemein Branche Arbeitsort Geschlecht

Detaillierte Lohnstatistiken freischalten

Hilf uns dabei, das Lohngefälle transparent und langfristig fairer zu gestalten. Hierfür benötigen wir nur ein paar Eckdaten zu deinem aktuellen Job. Keine Sorge: Deine Daten werden sicher verschlüsselt und bleiben absolut anonym.

Mit Mitbewerbern vergleichen
1 neue Jobs

Job-Vorschläge als Personaldisponent

Unser Jobletter hält dich per E-Mail auf dem Laufenden: Erhalte aktuelle Stellenangebote und sichere dir deinen Traumjob!

Hier klicken und den wöchentlichen Jobletter abonnieren

Aktuelle Artikel zum Thema Lohn

SWISS HR AWARD Winner 2021

Lohnfairness für Ihr Unternehmen

  • Prüfen Sie ihre Löhne auf Marktgerechtigkeit
  • Bezahlen Sie in allen Abteilungen gleiche Löhne?

Gleichstellungsgesetz umsetzen

  • Lohngleichheitsanalyse durchführen
  • Revisor für Prüfung finden
Jetzt kostenlos starten

Durchschnittslohn: Personaldisponent

Personaldisponent Lohn

Der Personaldisponent Lohn variiert je nach Region, Branche und Erfahrung. In Zürich und Genf können Personaldisponenten mit einem höheren Lohn rechnen, während in ländlichen Gebieten die Löhne tendenziell niedriger sind.

Die Branche spielt ebenfalls eine Rolle bei der Höhe des Personaldisponenten Lohns. In der Finanzbranche und in der Pharmaindustrie verdienen Personaldisponenten in der Regel mehr als in anderen Branchen.

Auch die Erfahrung wirkt sich auf den Personaldisponenten Lohn aus. Berufseinsteiger verdienen in der Regel weniger als erfahrene Personaldisponenten. Mit zunehmender Erfahrung steigt der Lohn jedoch an.

Einige Unternehmen in der Schweiz, die Personaldisponenten beschäftigen, sind:

  • UBS
  • Credit Suisse
  • Novartis
  • Roche
  • Nestlé

Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Personaldisponenten

Personaldisponenten haben eine Vielzahl von Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Zu ihren Kernaufgaben gehören:

  • Die Rekrutierung und Auswahl von Personal
  • Die Personalentwicklung und -förderung
  • Die Personaladministration
  • Die Personalbetreuung
  • Die Personalabrechnung

Personaldisponenten arbeiten eng mit anderen Abteilungen im Unternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass die Personalprozesse reibungslos ablaufen.

Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten für Personaldisponenten

Um Personaldisponent zu werden, benötigt man in der Regel einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem verwandten Fachbereich. Es gibt auch einige Fachhochschulen, die Ausbildungen zum Personaldisponenten anbieten.

Personaldisponenten sollten sich regelmäßig weiterbilden, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Es gibt eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die Personaldisponenten wahrnehmen können. Dazu gehören:

  • Kurse und Seminare
  • Online-Kurse
  • Fachbücher und Zeitschriften
  • Konferenzen und Messen

Einige Universitäten und Schulen, die Weiterbildungen für Personaldisponenten anbieten, sind:

  • Universität Zürich
  • ETH Zürich
  • Universität St. Gallen
  • Fachhochschule Nordwestschweiz
  • Fachhochschule für Wirtschaft Zürich

Gehaltsaussichten für Personaldisponenten

Die Gehaltsaussichten für Personaldisponenten sind gut. Mit zunehmender Erfahrung und Weiterbildung können Personaldisponenten mit einem höheren Lohn rechnen.

Personaldisponenten, die in der Finanzbranche oder in der Pharmaindustrie arbeiten, verdienen in der Regel mehr als Personaldisponenten in anderen Branchen.

Tipps für die erfolgreiche Karriere als Personaldisponent

Um eine erfolgreiche Karriere als Personaldisponent zu starten, sollten Sie folgende Tipps beachten:

  • Erwerben Sie einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem verwandten Fachbereich.
  • Absolvieren Sie ein Praktikum oder eine Trainee-Stelle in der Personalabteilung eines Unternehmens.
  • Nehmen Sie an Weiterbildungen und Kursen teil, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.
  • Bauen Sie ein Netzwerk mit anderen Personaldisponenten und Fachleuten aus dem HR-Bereich auf.
  • Seien Sie engagiert und motiviert, um Ihre Karriere voranzutreiben.

Mit diesen Tipps können Sie Ihre Karriere als Personaldisponent erfolgreich starten und vorantreiben.

Wenn Sie mehr über den Personaldisponenten Lohn erfahren möchten, können Sie unseren Lohnrechner nutzen. Mit diesem können Sie ganz genau berechnen, wie viel Sie als Personaldisponent verdienen können.

FAQ zu Lohn und Gehalt